文章來源：國資委紀(jì)委監(jiān)察局

　　為深入貫徹落實十七屆中央紀(jì)委六次全會精神、中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議的部署和王勇同志在中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議上的講話要求，了解掌握中央企業(yè)落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《廉潔從業(yè)規(guī)定》）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》（以下簡稱《意見》）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》，含《國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)有關(guān)問題的通知》）等五項制度的執(zhí)行情況，國資委將于2011年9月對部分中央企業(yè)進(jìn)行抽查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀(jì)委六次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，通過檢查，了解中央企業(yè)執(zhí)行五項制度的情況，進(jìn)一步推動中央企業(yè)將五項制度落到實處，不斷加強(qiáng)從源頭治理腐敗工作的力度，提高反腐倡廉建設(shè)水平，為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)目標(biāo)，提供保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　綜合檢查工作由國資委紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織，成立國資委五項制度綜合檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)衛(wèi)東同志任組長，邵春保、夏忠仁、阮國平同志任副組長。規(guī)劃局、評價局、改革局、改組局、綜合局、監(jiān)事會局、企干一局、企干二局為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室。

　　三、檢查內(nèi)容

　?。ㄒ唬╆P(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點檢查是否及時修訂配套的相關(guān)制度；黨委（黨組）是否專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)是否齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員責(zé)任分工是否明確；2010年度是否按規(guī)定組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，檢查考核是否進(jìn)行量化評分，是否按規(guī)定通報和上報檢查考核情況；是否完善責(zé)任追究制度，該追究責(zé)任的，是否對有關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究等。

　?。ǘ╆P(guān)于落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》。重點檢查學(xué)習(xí)宣傳情況；對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面信訪舉報及查處情況；針對存在的突出問題開展專項治理情況；建立健全相關(guān)配套制度措施情況；按照《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》進(jìn)行對照檢查、自查自糾情況；執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等。

　　（三）關(guān)于落實“三重一大”決策制度。重點檢查是否建立“三重一大”實施辦法，并履行相關(guān)審核程序；是否按“三重一大”制度進(jìn)行決策；是否將“三重一大”制度的執(zhí)行情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容；是否作為民主生活會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職述廉的重要內(nèi)容；是否作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容和效能監(jiān)察的重要內(nèi)容等。

　　（四）關(guān)于落實《若干意見》。重點檢查集團(tuán)總部及下屬單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，是否切實做到設(shè)黨委的，設(shè)立了紀(jì)委，設(shè)黨組的，設(shè)立了紀(jì)檢組，符合條件的單獨設(shè)置監(jiān)察機(jī)構(gòu)；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員編制配備情況等。

　　四、工作步驟

　　綜合檢查工作自本《通知》下發(fā)之日起至2011年10月底結(jié)束，采取自查自糾和重點抽查相結(jié)合的方式，分三個階段進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┳圆樽约m階段（截止2011年8月底）

　　各中央企業(yè)要按照本《通知》要求，結(jié)合本企業(yè)實際，認(rèn)真組織對本企業(yè)范圍內(nèi)所有下屬企業(yè)和單位進(jìn)行全面自查（自查表見附件）。確保自查自糾工作落到實處，取得實效。請于9月1日前將自查自糾總結(jié)報告（附自查表）報送國資委五項制度綜合檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　?。ǘ┲攸c抽查階段（截止2011年9月底）

　　在自查自糾基礎(chǔ)上，國資委紀(jì)委監(jiān)察局將組織若干檢查組對部分中央企業(yè)開展重點抽查。檢查方式：

　　1.集中聽取匯報

　　檢查組聽取企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報貫徹落實五項制度的基本情況、主要做法和經(jīng)驗、存在問題及下步工作打算。企業(yè)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。(請準(zhǔn)備書面材料和電子版材料)

　　2.召開企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人座談會

　　本企業(yè)落實五項制度過程中存在哪些問題、遇到什么困難？對本企業(yè)落實五項制度有哪些意見和建議？

　　3.組織相關(guān)人員填寫調(diào)查表

　　從企業(yè)各級管理人員中隨機(jī)抽取部分人員，填寫有關(guān)調(diào)查表，并由檢查組人員負(fù)責(zé)回收和統(tǒng)計。

　　4.查閱有關(guān)文件材料

　　檢查每類相關(guān)業(yè)務(wù)項目3-5項。通過查閱有關(guān)規(guī)定、制度、原始會議記錄、會議紀(jì)要等文件材料，了解貫徹執(zhí)行五項制度的具體情況。

　　5.意見反饋

　　檢查組在抽查結(jié)束后，向被抽查企業(yè)反饋檢查意見和整改建議。

　?。ㄈ┱穆鋵嶋A段（截止2011年10月底）

　　重點抽查階段結(jié)束后，各中央企業(yè)要認(rèn)真組織制訂整改方案，并對執(zhí)行五項制度情況進(jìn)行全面總結(jié)，整改方案和總結(jié)報告于11月15日前一并報送國資委五項制度綜合檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各中央企業(yè)要提高對五項制度綜合檢查工作的認(rèn)識，切實增強(qiáng)執(zhí)行五項制度的自覺性。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，充實人員，確保檢查工作的順利進(jìn)行。

　　（二）加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。各中央企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、電視等渠道，廣泛宣傳五項制度的內(nèi)容，營造良好氛圍。

　?。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促企業(yè)確定整改目標(biāo)、制定整改措施、切實整改到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違紀(jì)違法案件，要依照有關(guān)規(guī)定及時組織查處，確保五項制度在中央企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

　　附件：

　　1、中央企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查表

　　2、中央企業(yè)落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》自查統(tǒng)計表

　　3、“三重一大”集體決策制度自查表

　　4、中央企業(yè)貫徹落實《若干意見》情況自查表

                                       國資委紀(jì)委

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   2011年7月20日